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合肥新站高新区:68小时!专车赴云南接工人返岗

合肥新站高新区:68小时!专车赴云南接工人返岗

来源:未知 日期:2020-03-03 点击:次

连日来,针对新冠肺炎疫情给区内企业复产造成的用工困难,合肥新站高新区拿出多项实举,全力服务企业复工复产。

为解决“用工短缺”问题,2月27日,合肥新站高新区安排域内5家企业43名淮南籍员工,搭乘2辆“新站返岗专车”顺利抵肥,成为首批受益者。2月29日上午9点,该区人事劳动局与合肥冠怡涂层织物有限公司紧密合作,派出返岗专车,来回历经68个小时,将滞留在云南省楚雄市的31名员工安全送达该企业。

为进一步强化园区企业用工服务,合肥新站高新区出台政策,园区规上工业企业老员工引荐区外求职者来企生产一线工作,签订12个月以上劳动合同并参保的,给予老员工每带1人300元的奖励;人力资源服务机构为园区规上工业企业推荐或派遣员工,稳定工作3个月及以上,按每人300元标准给予机构一次性就业奖励;园区企业与区级技能人才输送基地开展校企合作,由区财政承担50%合作经费支持。三种方式计划安排200万元的专项资金,帮助企业“开源”,努力保住用工存量、保障用工增量,缓解疫情期间企业用工压力。

此外,合肥新站高新区积极指导企业申报失业保险稳岗返还、社会保险费缓缴、稳岗补贴、社保费返还等省市人社政策,及时兑现定点企业就业补贴、小微企业社保补贴、小微企业新增就业补贴等政策。目前,已及时兑现就业奖补资金157.4万元,同时全程指导企业申报失业保险稳岗返还资金12.7313万元。

值得一提的是,合肥新站高新区推出“共享员工”新举措。复工企业因部分外地员工无法返岗,造成不同程度用工紧缺,服务业又因无法复工造成人员闲置。为此,该区加强用工对接,促成安徽唐轩阁品牌运营管理有限公司与合肥福映光电有限公司,以“共享员工”形式,开展短期劳务服务,16名“共享员工”培训后已走上工作岗位,实现企业间人力资源合理调配、效益最大化。

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